אודות

מובילה עולמית בנתוני אימון לבינה מלאכותית

הסיפור שלנו

צ'טאן פאריך ווטסל גיהיה הפכו לשותפים ולחברים הטובים כסטודנטים להנדסה באוניברסיטת מסצ'וסטס. בשנת 2004, לאחר שעבדו יחד עם חברות Fortune 100, הם רדפו אחר שאיפתם ותשוקתם לסייע בשיפור הבריאות בארה"ב על ידי השקת חברת תמלול רפואי בשנת 2004 ופלטפורמת ניהול מחזורי הכנסות וממשקי API בשנת 2010.

בשנת 2018 במהלך אינטראקציה של לקוחות עם חברת הון 10, הרעיון של שייפ הושג. זה סימן את תחילתו של מסע אדיר שהפגיש צוות של מהנדסי תוכנה מובילים, מתמללים, מדעני נתונים, חוקרים ומעצבים שיצאו לבנות את פלטפורמת הבינה המלאכותית הרפואית הטובה בעולם. המטרה הייתה לארגן נתונים רפואיים כדי לשפר את הטיפול בחולים ולהפחית את עלויות הבריאות.

כיום, שייפ הוא מוביל וחדשני גלובלי בקטגוריית פתרונות הנתונים המובנים של AI. הכוח שלנו הוא ביכולת לגשר על הפער בין תעשיות עם יוזמות AI וכמויות עצומות של נתונים באיכות גבוהה שהם דורשים. היתרון האולטימטיבי ש-Shaip מספק הוא הכמויות העצומות של נתונים מובנים לאימון מודלים של AI עם דיוק מעולה כדי להשיג את התוצאות הגבוהות ביותר האפשריות. והכל נעשה נכון בפעם הראשונה תוך הקפדה על מפרטי הפרויקטים התובעניים ביותר.

מסע עד כה

Vatsal Ghiya, מנכ"ל - שייפ, חולק את הסיפור מעורר ההשראה של הקמת החברה והמסע שלה מאז 2004. כיזם בעל חשיבה קדימה עם תשוקה לטכנולוגיה וחדשנות, הוא זיהה את האפשרויות של נתונים ו-AI בתעשיות שונות.

ההתמקדות הייתה בפיתוח מוצרים שלקוחות אוהבים המעניקים השראה ומספקים ערך אמיתי. אחרי 14 שנים, מאה לקוחות, ומיליוני נתונים שעובדו, אותה תשוקה מביאה את צ'טן, ווצאל ומשפחה המונה 100+ חברי צוות.

משימה

שייפ מתמקד במתן פתרונות AI מקצה לקצה המייצרים ערך, תובנות ומודיעין בקנה מידה גדול עבור לקוחותינו. הכל מתאפשר באמצעות שילוב ייחודי של האדם שלנו בפלטפורמת הלולאה, תהליכים מוכחים ואנשים מיומנים. עם כל זה במקום אנו יכולים ליצור, להעניק רישיון או להפוך נתונים בלתי מובנים לנתוני הדרכה מדויקים ומותאמים אישית עבור חברות עם יוזמות ה- AI המאתגרות ביותר.

חָזוֹן

שייפ משפר את חיי האדם על ידי פתרון בעיות העתיד באמצעות שוק הפלטפורמה הדו-צדדי שלנו לבינה מלאכותית.

ערכים

רוצה ללמוד
גא
השג

מה התובנות הבאות
שותפויות

יש לנו את האנשים, התהליכים ופלטפורמה אנושית העומדת לרשותנו כדי לעמוד בפרויקטים המאתגרים האלה של AI, ואנחנו עושים הכל במסגרת הזמן והתקציב שלך. זה מאפשר לארגון שלך ולמומחים בנושא להתמקד בחוזקות הליבה שלך ולהגיע לשוק מהר יותר; בין אם זה מקומי, אזורי או עולמי.

זהו ההבדל ב- Shaip, שבו נתוני AI טובים יותר פירושם תוצאות טובות יותר עבורך.

יחס ערך העובד

5 ימי עבודה + שעות עבודה גמישות

אנו מציעים תנאי עבודה גמישים המסייעים לעובדינו ברחבי העולם לאזן בין עבודה לחיים פרטיים.

עבודה היברידית
אפשרות

לעובדינו יש את ההזדמנות לעבוד מרחוק בעת הצורך, כדי שיוכלו לאזן את עבודתם וחייהם הפרטיים.

למידה והתפתחות מתמשכת

אנו מטפחים את ההתפתחות המקצועית של עובדינו (כישורים טכניים ורכים) - מכיוון שלמידה לכל החיים מבטיחה רעיונות חדשניים.

גיוון במקום העבודה

אנו נלהבים מלפגיש אנשים שהם לא רק מוכשרים אלא שהם מחבקים נקודות מבט ורקעים שונים ובכך נהנים מהיתרונות המגוונים שכל אחד מאיתנו מביא.

שוויון ותרבות כוללת

אנשינו הם לב החברה שלנו והמפתח להצלחתנו העתידית, דבר הניכר היטב בשיעורי השחיקה הנמוכים שלנו. החברה שלנו שואפת להציע הזדמנויות שוות אמיתיות ויעילות לכל הקבוצות.

הפנייה בונוס

אנו נותנים עדיפות להמלצות הפניות מעובדי הבית ומציעים בונוסי הפניה אטרקטיביים. אנו מאמינים כי העובדים שלנו הם תומכי המותג שלנו שיכולים למשוך את הכישרון הנכון לתפקיד הנכון.

כיף @ עבודה

אנו מעריכים את האינדיבידואליות שלך ועוזרים לך כל הזמן להתפתח - הן מבחינה אישית והן מבחינה מקצועית. אנו מארגנים מספר אירועים ופעילויות כדי להעסיק את עובדינו ומשפחותיהם.